Verwenden Sie jede Gelegenheit, um Ihre technischen Fähigkeiten zu schärfen. Ihre ersten Jahre auf dem Job sind eine Zeit für das Lernen so viel wie Sie können, wie Ihr gewählter Beruf arbeitet, von seinen Prozessen und Prozeduren, wie es Forschung, wie es mit Kunden interagiert, Und alles dazwischen. Fragen stellen. Hören Sie die Antworten. Erfahren Sie, wie zwischen den Zeilen zu lesen. Der zusätzliche Vorteil von all dies ist, dass Sie beginnen, viel über sich selbst zu verstehen. Dinge wie, was Sie tun möchten und was Sie nicht tun; Was Sie motiviert und was nicht. Letztendlich sind dies die Werkzeuge, die Sie verwenden, um Ihre Karriere zu gestalten.
Und Ihre soft skills.Every Zeit haben Sie die Möglichkeit, Ihre weichen Fähigkeiten zu verbessern, nehmen Sie es. Ob das bedeutet, lernen, wie man Körpersprache lesen, deutlicher schreiben, bessere Verkaufstechniken entwickeln oder bequemer sprechen in der Öffentlichkeit, Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen werden Ihnen gut dienen während Ihres gesamten Lebens und Ihrer Karriere. Diese Fähigkeiten, zusammen mit Ihren erweiterten technischen Fähigkeiten, kombinieren, um Ihre professionelle Marke zu bilden.
Seien Sie flexibel. Nutzen Sie, was Sie lernen, für Ihre Zukunft zu planen. Vielleicht haben Sie entdeckt, dass Sie in der öffentlichen Buchhaltung bleiben wollen, sondern lieber auf einer anderen Größe arbeiten. Oder dass Sie wirklich wie Business Development und würde es vorziehen, dass über die reine Buchhaltung zu tun. Oder dass Sie in die Privatwirtschaft gehen möchten. Oder einen höheren Grad zu verdienen. Oder sogar, dass Sie gerne in eine größere / kleinere Stadt zu verlagern. Erkennen Sie jede Chance, die Ihren Weg kommt, aber nehmen Sie sich die Zeit, um zu beurteilen, wie sie in Ihren aufstrebenden Karriereplan passen, bevor Sie auf sie springen.
Verwenden Sie Social Media weise.Wenn Sie in der Schule sind, vor allem in den ersten paar Jahren, ist Social Media ein lustiges Werkzeug für die Verbindung mit Freunden. Sobald Sie anfangen zu denken in Bezug auf das Graduieren und eine Karriere, wird es mehr über die Schaffung einer persönlichen Marke, die attraktiv für die Arbeitgeber ist. Das heißt, Sie müssen die Aufmerksamkeit auf die Trennung Ihrer beruflichen und persönlichen Kanäle zu zahlen, nicht, dass Sie haben, vollständig aufhören, Sie zu sein. Also, keine Strandfotos auf LinkedIn. Separate Konten für Öffentlichkeit, Freunde und Familie in anderen Netzwerken.
Legen Sie Zeit, um Selbst-Assess.As Sie Fortschritte in Ihrer Karriere, beiseite legen mindestens einmal pro Jahr zu stoppen und darüber nachzudenken, wo Sie sind, was Sie gelernt haben und ob Sie Ihre Ziele anpassen müssen ... Sie sind verantwortlich für Ihre Karriere und die Änderungen, die Sie benötigen, um Ihr Niveau der persönlichen Zufriedenheit zu erhöhen.
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