Enter your keyword

Monday, February 20, 2017

Verwaltung

Administrative Assistenten sind ein wichtiger Bestandteil der meisten Büroumgebungen. Sie arbeiten ruhig im Hintergrund und sorgen dafür, dass das Geschäft reibungslos und effizient läuft. Dieser Workshop wird neue administrative Assistenten Werkzeuge, die sie die Person, dass das Büro kann nicht ohne leben. Erfahrene administrative Assistenten lernen neue Werkzeuge, die sie effizienter und wertvoller als je zuvor.



In der Administrative Support-Kurs lernen die Teilnehmer die Kernkompetenzen, die ihnen helfen, ihre Ressourcen effizient zu verwalten, verwalten Sie Ihre Zeit mit Bedacht, kommunizieren effektiv und Zusammenarbeit mit anderen geschickt. Die Praktiken, die in diesem Kurs dargestellt werden, können Zeit nehmen, ein Teil Ihrer täglichen Arbeitsroutine zu sein. Die Verpflichtung zur konsequenten Anwendung der Konzepte jeden Tag ist jedoch der Schlüssel zur Veränderung und Annahme neuer Verhaltensweisen in kurzer Zeit.

Administrative Unterstützung Kursbeschreibung:
Modul 1: Erste Schritte
Ziele des Workshops
Modul 2: Getting Organized, Teil eins

Umgang mit E-Mail
Verwalten von elektronischen Dateien
Nachverfolgen der Papierleiste
Die meisten Voicemails machen
Modul Drei: Organisieren, Teil Zwei

Halten Sie Ihren Arbeitsbereich
Verwenden eines Aufgabenbuchs
Die Extra-Meile: Hinzufügen von Projektmanagement-Techniken zu Ihrer Toolbox
Modul 4: Zeit verwalten

Verwalten Ihrer Zeit
Andere auf dem richtigen Weg halten
Zeitpläne pflegen
Modul Fünf: Es wird alles auf Zeit fertig

Priorisierung
Das Geheimnis, auf dem richtigen Weg zu bleiben
Ziele setzen
Modul 6: Spezielle Aufgaben

Planung Kleine Sitzungen
Planung Großer Meetings
Reise organisieren
Modul Sieben: Mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Hören und Hören: Sie sind nicht die gleiche Sache
Fragen stellen
Kommunizieren mit Macht
Modul 8: Nicht-verbale Kommunikation Fähigkeiten

Körpersprache
Die Signale, die Sie an Andere senden
Es ist nicht, was Sie sagen, es ist, wie Sie es sagen
Modul Neun: Empowering Yourself

Selbstbewusst sein
Konfliktlösung
Aufbau Konsens
Entscheidungen treffen
Modul Zehn: Das Team von Two

Arbeiten mit Ihrem Manager
Einflüsse
Was in klebrigen Situationen zu tun
Modul elf: Aufpassen von sich selbst

Ergonomie
Stressbewältigung
Umgang mit einer schweren Arbeitsbelastung
Modul Zwölf: Umwickeln

Worte aus dem Weisen
Bewertung von Parkplatz
Lektionen gelernt
Durchführung von Aktionsplänen und Evaluierungen

No comments:

Post a Comment

Popular